各相關單位:
為貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,健全終身職業(yè)技能培訓制度,加強新時代高技能人才隊伍建設,根據(jù)《深圳市終身職業(yè)技能培訓載體認定和獎補管理辦法》(深人社規(guī)〔2022〕13號,以下簡稱管理辦法)有關規(guī)定,2024年度我市終身職業(yè)技能培訓載體獎補有關工作已經啟動,羅湖區(qū)符合條件的單位可向羅湖區(qū)人力資源局提交申請。具體事宜如下:
一、獎補項目
?。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)獎補項目。包括十佳示范載體、十佳培訓項目、十佳創(chuàng)新課程、十佳技改項目、十佳公益活動等5個小項,每個小項全市擇優(yōu)評選10個項目,每個獎補20萬元。該項目為事后獎補制,符合條件的各類終身職業(yè)技能培訓載體均可以申報。
?。ǘ┨豳|擴容獎補項目。全市擇優(yōu)評選10個項目,每個按項目總投入的50%予以獎補,最高100萬元。該項目為事前申報、事后獎補制,計劃加強職業(yè)技能培訓基礎能力建設的高技能人才培訓基地可以申報。
二、申報條件
2023年12月底前,經市人力資源保障部門認定的市級高技能人才培訓基地和技能大師工作室及鄉(xiāng)村振興技能工作站(名單詳見附件1),同時符合以下條件的可以申報獎補項目:
?。ㄒ唬┡嘤栆?guī)模。在申請截止日期前一年內培訓達到以下要求:1.高技能人才培訓基地:屬于院校、培訓機構的,年培訓規(guī)模不少于1000人;屬于企業(yè)、行業(yè)協(xié)會培訓部門的,年培訓規(guī)模不少于200人;線上培訓平臺申報的,年培訓規(guī)模不少于50000人。申報專項基地(粵菜師傅高技能人才培訓基地)的,相關職業(yè)(工種)的培訓規(guī)模應當達到前述相應標準的25%;2.技能大師工作室:傳技帶徒應當超過5人;3.鄉(xiāng)村振興技能工作站實施技能培訓應當超過100人。
?。ǘ┴撁媲鍐?。申報單位未被列入國家、省、市失信懲戒名單,不屬于財政核撥或者財政核撥補助的事業(yè)單位(不含院校類),且申報項目未享受市、區(qū)人力資源部門同類獎補。
?。ㄈ╉椖客度?。申請?zhí)豳|擴容獎補項目的,該項目計劃1年內在培訓實訓設備、耗材工具、教學軟件、培訓信息平臺建設等方面總投入不低于100萬元(不含財政資金)。
三、申報期限
《深圳市人力資源和社會保障局關于開展2024年度終身職業(yè)技能培訓載體獎補工作的通知》發(fā)布之日起至2024年9月28日18點。
四、評選流程
?。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)獎補項目
1.提交申請。在申報截止日期前,申報單位登錄“廣東政務服務網”,搜索“深圳市終身職業(yè)技能培訓載體人才培養(yǎng)獎補項目申請”,選擇要申報的事項,點擊“在線辦理”后按照操作步驟完成申報工作。同一獨立法人單位同一年度在全市范圍內最多可以申報3個不同的人才培養(yǎng)獎補小項目。申報單位需按照申報條件要求編制申報材料,申報材料的形式為電子掃描件(PDF格式),掃描件必須清晰明辨、不缺頁、不歪斜,并加蓋公章;每個文件必須按對應材料名稱命名后再上傳至申報系統(tǒng)相應的位置。申報指南詳見附件2,申報系統(tǒng)操作指引詳見附件3。
2.遴選推薦。申報單位申請材料齊全且符合條件的,區(qū)人力資源部門應當受理;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當通知補正材料。區(qū)人力資源部門在申報期結束后,應在1個月內組織專家完成實地考察和評審工作,于10月28日前將推薦名單報市人力資源保障部門,每個小項可以推薦不超過2個單位。
3.專家評審。市人力資源保障部門對各區(qū)遴選推薦的項目組織專家進行評審(評審細則詳見附件4),專家根據(jù)申報材料和現(xiàn)場答辯情況打分,按照專家評分進行排序,每個小項各評選10個入圍單位和2個候補單位。入圍單位與候補單位得分應當不低于60分,如達標數(shù)量不夠,獎補名額作空缺處理。
4.公示撥付。市人力資源保障部門在官方網站將入圍和候補名單統(tǒng)一向社會公示5個工作日。公示有異議且經查屬實的,取消其資格,按順序由候補單位依次遞補。公示無異議或者異議不成立,且在資金撥付前未被列入國家、省、市失信懲戒名單的,按規(guī)定程序發(fā)放獎補資金。
(二)提質擴容獎補項目
1.提交申請。在申報截止日期前,申報單位登錄“廣東政務服務網”,搜索“深圳市終身職業(yè)技能培訓載體提質擴容獎補項目申請”,選擇要申報的事項,點擊“在線辦理”后按照操作步驟完成申報工作。申報單位需按照申報條件要求編制申報材料,申報材料的形式為電子掃描件(PDF格式),掃描件必須清晰明辨、不缺頁、不歪斜,并加蓋公章;每個文件必須按對應材料名稱命名后再上傳至申報系統(tǒng)相應的位置。申報指南詳見附件5,申報系統(tǒng)操作指引詳見附件6。
2.遴選推薦。申報單位申請材料齊全且符合條件的,區(qū)人力資源部門應當受理。申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當通知補正材料。區(qū)人力資源部門在年度申報結束后1個月內組織專家完成實地考察和評審工作,于10月28日前擇優(yōu)推薦不超過2個單位報市人力資源保障部門。
3.評審認定。市人力資源保障部門應當在收到區(qū)人力資源部門報送的單位后組織專家對各區(qū)推薦的項目申報材料進行評審(提質擴容獎補評審細則詳見附件7),專家根據(jù)申報材料和現(xiàn)場答辯情況打分,按照專家評分進行排序,確定10個入圍單位和2個候補單位。入圍單位與候補單位得分應當不低于60分,如達標數(shù)量不夠,獎補名額作空缺處理。認定結果在市人力資源保障部門官方網站向社會公示5個工作日。公示無異議或者異議不成立的,由市人力資源保障部門發(fā)文公布入圍單位。
4.提質擴容獎補項目入圍單位應當按照審核通過的建設計劃進行項目建設。所在區(qū)人力資源部門對項目實施過程進行跟蹤管理,督促入圍單位按照計劃內容和進度開展工作,每季度向市人力資源保障部門報送項目建設進度。
5.市、區(qū)人力資源保障部門按程序對已完成建設的提質擴容獎補項目進行驗收后,且在資金撥付前相關單位未被列入國家、省、市失信懲戒名單的,按規(guī)定程序發(fā)放獎補資金。
特此通知。
附件:1.深圳市羅湖區(qū)終身職業(yè)技能培訓載體名單
2.人才培養(yǎng)獎補申報指南
3.人才培養(yǎng)獎補項目申報系統(tǒng)操作指引
4.終身職業(yè)技能培訓載體獎補評審細則
5.提質擴容獎補申報指南
6.提質擴容獎補項目申報系統(tǒng)操作指引
深圳市羅湖區(qū)人力資源局
2024年9月11日
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