5月9日下午，羅湖區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)霍廣勇到區(qū)人力資源局調(diào)研并召開座談會(huì)，區(qū)人力資源局全體班子成員參加調(diào)研座談。區(qū)人力資源局黨組書記、局長(zhǎng)何慶生匯報(bào)了局基本情況、2022年重點(diǎn)工作情況、工作難點(diǎn)、緊迫任務(wù)及應(yīng)對(duì)計(jì)劃安排。

　　在聽取匯報(bào)后，霍廣勇副區(qū)長(zhǎng)對(duì)人力資源工作取得的成績(jī)給予充分肯定。他指出，近年來，區(qū)人力資源局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，抓班子、帶隊(duì)伍，在支援抗擊疫情、努力克服疫情影響穩(wěn)定就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系等方面，積極擔(dān)當(dāng)作為，思路清、有成效，展現(xiàn)了高效的執(zhí)行力和扎實(shí)的工作作風(fēng)。

　　霍廣勇副區(qū)長(zhǎng)對(duì)會(huì)上提出的相關(guān)工作事項(xiàng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)。他強(qiáng)調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年。區(qū)人力資源局要與區(qū)委區(qū)政府繼續(xù)保持高度一致，緊盯市區(qū)部署的重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，靠前推進(jìn)工作，把勞動(dòng)力要素市場(chǎng)化改革、做好省保障農(nóng)民工工資支付工作考核迎檢等當(dāng)務(wù)之急的重點(diǎn)工作落實(shí)好；要保持順暢的溝通，在統(tǒng)籌做好疫情防控、防范化解重大勞資糾紛、應(yīng)對(duì)信訪輿情等方面，及時(shí)提醒、主動(dòng)補(bǔ)位，爭(zhēng)取市區(qū)更大支持，同心協(xié)力解難題、化風(fēng)險(xiǎn)；要做好干部職工關(guān)心關(guān)愛工作，營(yíng)造積極向上、和諧愉悅的氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部職工敬業(yè)、拼搏精神和工作熱情，持續(xù)提高干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力執(zhí)行力，為高質(zhì)量建設(shè)“灣區(qū)樞紐、萬(wàn)象羅湖”和社會(huì)主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)作出新貢獻(xiàn)。