5月27日下午，羅湖區(qū)人力資源局聯(lián)合南湖、筍崗、東湖街道，舉辦2025年“菜單式”勞動(dòng)普法暨“兩制”培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)由我區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師，轄區(qū)內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主單位代表及總包項(xiàng)目、分包公司代表共35人參加培訓(xùn)。

　　會(huì)議結(jié)合典型執(zhí)法案例，解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》常用條款，并對(duì)“兩制”系統(tǒng)平臺(tái)和具體工作進(jìn)行詳細(xì)介紹，深度解析了農(nóng)民工工資支付流程、監(jiān)管要點(diǎn)及常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格落實(shí)“兩制”管理，實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制登記、工資專戶分賬管理，確保工資按月足額發(fā)放，杜絕拖欠、克扣行為；要壓實(shí)主體責(zé)任，明確建設(shè)單位、總包單位、分包單位各方職責(zé)，形成閉環(huán)管理。  

　　下一步，羅湖區(qū)人力資源局將聚焦群眾關(guān)注的勞動(dòng)法律熱點(diǎn)，以精準(zhǔn)匹配群眾法治需求和切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益為導(dǎo)向，創(chuàng)新普法宣傳模式，探索“以案釋法”“場(chǎng)景式普法”等多元普法形式，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳向社區(qū)、園區(qū)延伸，全面提升普法實(shí)效性，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，持續(xù)擦亮“菜單式”勞動(dòng)普法品牌。