深圳市羅湖區(qū)人民政府

羅湖區(qū)住房和建設(shè)局關(guān)于《深圳市羅湖區(qū)人才住房分配和管理實施細則(征求意見稿)》聽證報告的公示

來源:羅湖區(qū)住房和建設(shè)局 發(fā)布時間:2020-08-21

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  一、聽證會組織的基本情況

  為有序推進公眾參與羅湖區(qū)重大行政決策工作,根據(jù)《重大行政決策程序暫行條例》《廣東省重大行政決策聽證規(guī)定》《深圳市行政聽證辦法》《深圳市羅湖區(qū)重大行政決策規(guī)則》規(guī)定,羅湖區(qū)住房和建設(shè)局于2020年7月7日發(fā)布《深圳市羅湖區(qū)人才住房分配和管理實施細則(征求意見稿)》聽證會公告,就聽證會組織機關(guān)、聽證內(nèi)容、聽證人員確定原則以及聽證申請截止時間等事項進行了公布和說明,2020年7月16日發(fā)布《深圳市羅湖區(qū)人才住房分配和管理實施細則(征求意見稿)》聽證會參加人員公告,2020年7月13日向聽證參加人送達聽證通知書。2020年8月7日上午10時,聽證會如期在羅湖區(qū)萬達豐大廈7樓會議室召開,18名聽證參加人員均出席了本次聽證會。

  二、聽證參加人的產(chǎn)生方式及其基本情況

      根據(jù)《廣東省重大行政決策聽證規(guī)定》第十條、第十一條和《深圳市行政聽證辦法》第七條、第八條規(guī)定,羅湖區(qū)住房和建設(shè)局指定黃宇(深圳市羅湖區(qū)城管和綜合執(zhí)法局)、陳揚(深圳市羅湖區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局)和劉一(深圳市羅湖區(qū)人力資源局)三人,組成聽證組主持聽證,并由黃宇(深圳市羅湖區(qū)城管和綜合執(zhí)法局)擔(dān)任首席聽證人;指定張心旖(深圳市住房研究會)、岳小敬(深圳市羅湖區(qū)住房和建設(shè)局)擔(dān)任書記員。
《深圳市羅湖區(qū)人才住房分配和管理實施細則(征求意見稿)》聽證會公告發(fā)布后,我局邀請了羅湖區(qū)人才工作局、羅湖區(qū)教育局、羅湖區(qū)科技創(chuàng)新局等單位。根據(jù)聽證會公告中聽證參加人的確定原則,依據(jù)申請人類別和時間順序,綜合確定非部門陳述人11人,分別為張玉潔(深圳市羅湖區(qū)人才工作局)、馬愛華(深圳市羅湖區(qū)教育局)、饒浩(深圳市羅湖區(qū)科技創(chuàng)新局)、卓雪紅(深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局)、劉照(深圳市羅湖區(qū)財政局)、曾小婷(深圳市羅湖區(qū)人力資源局)、李民(深圳市羅湖區(qū)衛(wèi)生健康局)、楊明非(深圳市羅湖區(qū)金融服務(wù)署)、劉頻頻(深圳市羅湖區(qū)金融服務(wù)署)、何書銘(深圳市羅湖人才安居有限公司)、陳曉霏(深圳市羅湖人才安居有限公司)。

  三、聽證會各方主要意見或者建議

      本次聽證會提出意見或建議共計5條,梳理歸納如下:

  1.第二十三條第一款第三項關(guān)于個人配租配售的審核結(jié)果,建議刪除人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,改為報區(qū)人才住房和保障性住房工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,理由是與用人單位人才住房分配流程統(tǒng)一,以及人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開頻率較低。

  2.第二十三條第一款第三項,建議教育菁英人才優(yōu)先面向A、B、C類分配。理由是A類標(biāo)準(zhǔn)很高,教育部門以引進B、C類人才為主。

  3.第三十四條新舊政策銜接,根據(jù)2015年政策引進的區(qū)高層次醫(yī)療人才承諾的是滿足條件的終身免租,如果適用現(xiàn)行辦法可能引起政策矛盾和信訪風(fēng)險。

  4.第二十三條第一款第三項,建議將衛(wèi)生健康“菁英人才”D、E類也納入優(yōu)先分配范圍。

  5.第三條,建議區(qū)衛(wèi)生部門職能修改為調(diào)研醫(yī)院、公共衛(wèi)生機構(gòu)等單位的人才住房需求。

  四、聽證會各方爭論的主要問題

  關(guān)于人才住房分配流程和優(yōu)先分配對象確定原則的問題。

  五、對聽證會各方意見的分析以及采納情況

  針對上述意見和建議,一是采納區(qū)人才工作部門意見,菁英人才的住房分配資格審核結(jié)果報區(qū)人才住房和保障性住房工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是采納區(qū)教育部門的意見,將名校長B、C類納入優(yōu)先分配的對象中;三是針對區(qū)高層次醫(yī)療人才的政策銜接問題,以區(qū)衛(wèi)生健康部門的意見為準(zhǔn),原則上執(zhí)行老人老辦法;四是關(guān)于擴大衛(wèi)生健康“菁英人才”優(yōu)先分配范圍的問題,該五類人才之間應(yīng)當(dāng)有先后之分,不考慮全部納進優(yōu)先分配對象;五是采納關(guān)于區(qū)衛(wèi)生健康部門關(guān)于增加調(diào)研公共衛(wèi)生機構(gòu)需求的建議。

  六、其他需要說明的情況

  無。


  深圳市羅湖區(qū)住房和建設(shè)局

  2020年8月20日     

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