2022年，蓮塘街道將緊緊圍繞區(qū)第八次黨代會精神，瞄準(zhǔn)“萬象羅湖·繽紛蓮塘”美好愿景，從四方面對標(biāo)落實(shí)區(qū)第八次黨代會關(guān)于新使命、新平臺、新模式的、新目標(biāo)的精神內(nèi)涵，以實(shí)際行動為我區(qū)打造可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)注入蓮塘動能。

　?。ㄒ唬┮园l(fā)揮“雙帶”優(yōu)勢為新使命，積極融入“雙帶”建設(shè)歷史浪潮。聚焦區(qū)第八次黨代會報告和區(qū)政府工作報告重點(diǎn)工作任務(wù)，圍繞“一主兩區(qū)三帶”功能布局，充分發(fā)揮蓮塘在大梧桐新興產(chǎn)業(yè)帶和深港口岸經(jīng)濟(jì)帶得天獨(dú)厚的“雙帶”區(qū)位優(yōu)勢，在新時代新征程中彰顯蓮塘的擔(dān)當(dāng)與作為。以區(qū)第八次黨代會精神大學(xué)習(xí)、大討論為抓手，全面思考和規(guī)劃街道組織部門在新時代、新使命、新任務(wù)背景下的人才保障路線。加大力度鍛造年輕干部隊(duì)伍，儲備科級干部，在各個攻堅(jiān)項(xiàng)目中建強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍，挖掘社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量，對優(yōu)秀人員重點(diǎn)培養(yǎng)，進(jìn)一步探索臨聘人員隊(duì)伍的管理和發(fā)展體系，盤活用好人才資源，服務(wù)街道中心大局工作。

　?。ǘ┮曰ヂ?lián)網(wǎng)高新園區(qū)黨委黨建合伙人為新平臺，助力大梧桐新興產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。緊緊把握我區(qū)打造大梧桐新興產(chǎn)業(yè)帶的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，以蓮塘互聯(lián)網(wǎng)高新園區(qū)黨委為核心，以新一輪黨建合伙人協(xié)議為抓手，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、高效服務(wù)企業(yè)，不斷提高黨企凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是打造“法治園區(qū)”，聯(lián)合黨建合伙人羅湖區(qū)律師行業(yè)黨委為園區(qū)企業(yè)提供合同起草、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識等免費(fèi)法律服務(wù)；二是打造“健康園區(qū)”，聯(lián)合合黨建合伙人羅湖醫(yī)院集團(tuán)為園區(qū)職工和適齡婦女免費(fèi)送健康；三是打造“人才園區(qū)”，聯(lián)合黨建合伙人區(qū)人才工作局為園區(qū)企業(yè)提供人才政策進(jìn)園區(qū)、人才服務(wù)進(jìn)園區(qū)、人才交流活動進(jìn)園區(qū)等三項(xiàng)暖心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)園區(qū)主動向企業(yè)提供人才政策、人才服務(wù)認(rèn)定零跑動、羅湖區(qū)內(nèi)人才交流等目標(biāo)；四是打造“數(shù)字園區(qū)”，聯(lián)合黨建合伙人區(qū)科創(chuàng)局、中國電信、中國移動等企業(yè)，加快5G數(shù)字產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，以5G為切入點(diǎn)，聚集5G企業(yè)，通過5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的加持，加快引進(jìn)一批人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、新一代信息技術(shù)等行業(yè)企業(yè)，形成“5G+數(shù)字”的核心驅(qū)動。五是打造“紅色園區(qū)”，計(jì)劃在國威大廈打造兩新黨群服務(wù)中心，在新陣地中設(shè)置黨建文化宣傳墻、黨建活動展示墻、園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品展示區(qū)和黨建書吧等黨建區(qū)域，開展黨員引領(lǐng)先鋒示范崗、黨員為企業(yè)代言等黨建活動，支持企業(yè)利用黨群服務(wù)中心陣地資源，增強(qiáng)企業(yè)對于黨建凝聚親和力、戰(zhàn)斗力、品牌力的認(rèn)識，引導(dǎo)形成黨建促企建的良好氛圍。

　?。ㄈ┮浴半p鏈條”為新模式，探索具有時代特征、城區(qū)特點(diǎn)、羅湖特色的基層治理新路徑。目前，新體系“1+4+4”工作機(jī)制已印發(fā)實(shí)施，下一步黨建辦將牽頭就如何落實(shí)“1+4+4”工作機(jī)制開展研究部署會議，引導(dǎo)八個社區(qū)將按照“一社區(qū)一特色、一小區(qū)一特點(diǎn)”的理念，帶領(lǐng)小區(qū)黨組織在雙鏈條中添加“N”元素，同時進(jìn)一步擴(kuò)大“小區(qū)雙事務(wù)官”“黨建合伙人”等已有“N”元素的品牌影響力，發(fā)揮“小區(qū)雙事務(wù)官”在入戶聽訴、完善雙鏈條問題處理反饋機(jī)制、“責(zé)任田”計(jì)劃等方面的作用，加快促進(jìn)雙鏈條的高效運(yùn)行和深度融合，積極探索基層治理“蓮塘樣本”。

　?。ㄋ模┮蕴釤挕跋蠕h奮斗”精氣神為新目標(biāo)，推動各項(xiàng)工作煥發(fā)新活力。堅(jiān)持以黨代會精神為引領(lǐng)，以開展弘揚(yáng)“先鋒精神、奮斗文化”大討論活動為契機(jī)，全面鍛造街道各戰(zhàn)線、各領(lǐng)域、各部門的精氣神和真本領(lǐng)，推動街道各項(xiàng)工作煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新風(fēng)采。一是結(jié)合蓮塘特色黨建活動弘揚(yáng)“先鋒精神、奮斗文化”。把“先鋒精神、奮斗文化”與蓮塘人文歷史、地理環(huán)境充分結(jié)合，接下來，計(jì)劃開展“蓮塘八景”紅色景點(diǎn)新年迎新跑、“蓮塘紅色故事劇本殺”等趣味黨建活動，深度融合、靈活展現(xiàn)蓮塘歷史和現(xiàn)代羅湖的“先鋒精神、奮斗文化”，吸引轄區(qū)黨員和群眾廣泛參與，將“先鋒精神、奮斗文化”的精神內(nèi)涵注入新時代黨建活動中。二是樹立蓮塘先鋒標(biāo)桿弘揚(yáng)“先鋒精神、奮斗文化”。計(jì)劃于2022年開展征集“蓮塘大V”隊(duì)伍的活動，在社區(qū)廣泛發(fā)動、深入挖掘各行各業(yè)大咖能人，組建“蓮塘大V”隊(duì)伍，并在“蓮塘大V”主品牌基礎(chǔ)上開展“蓮塘大V秀”“蓮塘大V論壇”等子品牌活動，全力打造“蓮塘大V”項(xiàng)目品牌，助力“雙鏈條、雙循環(huán)”基層治理現(xiàn)代化新體系建設(shè)，樹立蓮塘“先鋒精神”的先進(jìn)典型、“奮斗文化”的模范標(biāo)桿，營造爭當(dāng)先鋒、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，激勵廣大干部群眾爭做新時代蓮塘奮斗者。