2021年，蓮塘街道不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以“萬(wàn)象羅湖·繽紛蓮塘”為主題，全面提升政治引領(lǐng)力、基層組織力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、基層創(chuàng)造力、組織凝聚力、企業(yè)向心力，切實(shí)將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，為我街道實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　（一）對(duì)照“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)抓黨建，提升政治引領(lǐng)力。一是夯實(shí)基礎(chǔ)黨務(wù)。一年來(lái)組織召開(kāi)民主生活會(huì)1次、組織生活會(huì)2次，轄區(qū)各級(jí)黨支部共開(kāi)展黨課330余次、支委會(huì)1200余次、黨員大會(huì)400余次，下沉街道8名黨建組織 員到社區(qū)“一對(duì)一”檢查、全方面提升“三會(huì)一課”臺(tái)賬記錄水平。二是不斷鞏固思想政治基礎(chǔ)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者到街道黨校授課10場(chǎng)，組織社區(qū)黨群服務(wù)中心開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)886場(chǎng)次，發(fā)放習(xí)近平談治國(guó)理政、黨史學(xué)習(xí)教育等書(shū)籍、學(xué)習(xí)資料3000余冊(cè)。三是加強(qiáng)黨員教育管理。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求推進(jìn)積極分子儲(chǔ)備、發(fā)展黨員等各項(xiàng)黨員管理工作，全年分二期開(kāi)展發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)，共發(fā)展黨員25名。四是推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”建設(shè)。組織資深黨務(wù)骨干，針對(duì)當(dāng)前黨務(wù)工作實(shí)際情況和普遍問(wèn)題，以圖文并茂形式梳理各項(xiàng)黨建業(yè)務(wù)的制度和流程,全面提升支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、支部運(yùn)行規(guī)范化、支部工作流程化、支部業(yè)務(wù)實(shí)操化等“四化”水平。

　?。ǘ﹫?jiān)持“強(qiáng)基”導(dǎo)向建體系，提升基層組織力。一是圓滿(mǎn)完成換屆工作為基層黨組織“固本”，于今年1月圓滿(mǎn)完成全部8個(gè)社區(qū)黨委、9個(gè)社區(qū)居委會(huì)的換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)了社區(qū)“兩委”班子，于今年3月底圓滿(mǎn)完成8個(gè)社區(qū)75個(gè)二級(jí)黨組織換屆工作和8個(gè)社區(qū)團(tuán)委班子換屆工作，全面織密筑牢基層黨組織體系。二是集體宣誓就職為社區(qū)兩委新班子“提氣”，換屆結(jié)束后第一時(shí)間組織新班子開(kāi)展集體就職宣誓儀式，有效提升新班子的光榮感和責(zé)任感。三是系列專(zhuān)題培訓(xùn)為基層黨員“鑄魂”，組織開(kāi)展社區(qū)“兩委”班子成員及75個(gè)社區(qū)二級(jí)黨組織書(shū)記共120余人參加包括黨史學(xué)習(xí)教育、黨建業(yè)務(wù)、基層治理等內(nèi)容的專(zhuān)題培訓(xùn)，全面提高兩委隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是主動(dòng)謀劃專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為班子“壯骨”。在全區(qū)率先組織開(kāi)展新任社區(qū)兩委班子“上任五把火行動(dòng)”，行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有64名兩委班子成員認(rèn)領(lǐng)了58件小事，為社區(qū)解決了蓮塘口岸交通安全隱患，長(zhǎng)嶺溝水泥污染，坳下村口道路擁堵，臺(tái)籍同胞、過(guò)境貨車(chē)司機(jī)、重病兒童等重點(diǎn)人群救助，鄰里矛盾化解等56個(gè)問(wèn)題，切實(shí)解決了一批群眾的揪心事、煩心事和操心事，展示了新班子風(fēng)采，獲得了群眾好評(píng)。

　?。ㄈ﹪@“中心”工作帶隊(duì)伍，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是實(shí)施“造血工程”吸收一批新鮮血液。通過(guò)選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、“雙區(qū)”建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)招錄公務(wù)員、2021年廣東省考等途徑招錄了11名公務(wù)員，解決機(jī)構(gòu)改革后街道空編多、人手不足等問(wèn)題，為街道干部隊(duì)伍注入新鮮血液；完成2名科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位選拔、3名公務(wù)員職級(jí)晉升工作，激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是實(shí)施“優(yōu)才工程”加快年輕干部成長(zhǎng)。組建“蓮塘街道8090后家園”溝通平臺(tái)，開(kāi)展每季度不少于一次的專(zhuān)家學(xué)者作專(zhuān)題授課培訓(xùn)，舉行街道領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部座談會(huì)，創(chuàng)新開(kāi)展新入職公務(wù)員觀看警示教育片、入職談話(huà)和廉政宣誓等“三課合一”活動(dòng)，新招錄公務(wù)員擔(dān)任“小區(qū)事務(wù)官”參與基層治理，鼓勵(lì)干部在疫情防控等街道重大專(zhuān)項(xiàng)工作中揭榜掛帥，通過(guò)以上多項(xiàng)措施讓年輕干部在真槍實(shí)戰(zhàn)中磨煉本領(lǐng)技能，為街道中心工作的落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。三是實(shí)施“規(guī)范工程”全面強(qiáng)化管理制度。按照“一人一冊(cè)”原則完成事業(yè)單位檔案專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋工作，制定完善《羅湖區(qū)蓮塘街道工作人員考勤與請(qǐng)休假制度（2021年修訂稿）》，建立健全輔助性人員績(jī)效考核機(jī)制，不斷提升機(jī)關(guān)工作人員、勞務(wù)派遣和直聘人員考勤、請(qǐng)休假、績(jī)效等方面的規(guī)范管理水平。四是實(shí)施“儲(chǔ)雁工程”推動(dòng)雁群展翅高飛。持續(xù)優(yōu)化社區(qū)人才結(jié)構(gòu)，增設(shè)社區(qū)副職崗位，廣泛動(dòng)員街道優(yōu)秀輔助人員和社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名，通過(guò)第三方組織筆試和面試等形式選拔了一批年強(qiáng)高素質(zhì)的優(yōu)秀社區(qū)副職儲(chǔ)備力量。截至目前，新一輪選拔的6名社區(qū)副職已到崗就職，形成了雁群高飛頭雁領(lǐng)、上下同心共發(fā)展的社區(qū)人才體系。

　　（四）深化“改革”思維促治理，提升基層創(chuàng)造力。一是探索打造“雙鏈條、雙循環(huán)”基層治理現(xiàn)代化新體系。全面貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見(jiàn)》要求，在原有“四位一體”基層治理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，打造“雙鏈條、雙循環(huán)”基層治理現(xiàn)代化新體系，目前已全面印發(fā)實(shí)施《蓮塘街道關(guān)于打造“雙鏈條、雙循環(huán)”基層治理現(xiàn)代化新體系的工作方案》等“1+4+4”配套工作機(jī)制，力爭(zhēng)在我市“雙區(qū)”建設(shè)征程中打造“萬(wàn)象羅湖·繽紛蓮塘”的基層治理新典范。二是特色打造蓮塘先行示范社區(qū)。以蓮塘社區(qū)軟弱渙散治理提升工作獲得市委組織部?jī)?yōu)秀評(píng)級(jí)為基礎(chǔ)，結(jié)合蓮塘社區(qū)商圈、住宅區(qū)與城中村多元復(fù)合、包羅萬(wàn)象的區(qū)位實(shí)際，以“12345”工作模式為核心，深入發(fā)掘蓮塘村自清朝以來(lái)的歷史底蘊(yùn)和文化特色，提煉和重塑如炮樓、古樹(shù)、簕杜鵑瀑布等文化印記，梳理出十個(gè)系列100余項(xiàng)“紅色服務(wù)清單”，以港人服務(wù)中心為平臺(tái)開(kāi)展港籍青少年“香港國(guó)安法的理論與實(shí)踐”主題課堂等一系列促進(jìn)深港融合活動(dòng)，打造特色鮮明的蓮塘先行示范社區(qū)，跑出“后進(jìn)變先進(jìn)，先進(jìn)變先行”的蓮塘加速度。

　?。ㄎ澹┵s續(xù)“紅色”精神慶百年，提升組織凝聚力。一是開(kāi)展慶祝建黨一百周年系列活動(dòng)，開(kāi)展了“不忘初心一百年、牢記使命再出發(fā)”主題黨日活動(dòng)、“慶黨華誕、對(duì)黨表白”線上祝福征集、打造黨史學(xué)習(xí)文化長(zhǎng)廊、開(kāi)展“讀好書(shū)薦好書(shū)”讀書(shū)分享會(huì)等一系列主題鮮明、形式多樣的慶?；顒?dòng)。二是舉行蓮塘街道慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，表彰街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員45名、街道優(yōu)秀黨務(wù)工作者30名、街道優(yōu)秀基層黨組織25個(gè)，向轄區(qū)老黨員頒發(fā)“光榮在黨50周年”紀(jì)念章，組織各社區(qū)通過(guò)線上直播收看現(xiàn)場(chǎng)表彰大會(huì)，邀請(qǐng)街道黨工委書(shū)記上黨課并作重要講話(huà)，激勵(lì)全街道各級(jí)黨組織和廣大黨員干部牢記初心使命，奮發(fā)進(jìn)取。三是認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)“兩優(yōu)一先”推薦工作要求，最終成功推薦了潘映霞為市級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、胡偉萍等4名人員為區(qū)級(jí)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，名駿豪庭、鵬興花園小區(qū)黨組織為區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織。四是發(fā)揮組織部門(mén)戰(zhàn)斗堡壘作用，疫情期間組織安排干部下沉社區(qū)一線，全力參與“八大專(zhuān)項(xiàng)”重點(diǎn)人員排查、“521”“614”專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急處理、全員核酸檢測(cè)、小區(qū)城中村圍合式管理、疫苗接種發(fā)動(dòng)等工作，為街道疫情防控工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障；對(duì)市中青班干部、區(qū)下沉干部、市燃?xì)饧瘓F(tuán)等市區(qū)下沉抗疫干部分批開(kāi)展歡送儀式，并以街道黨工委名義向市委黨校等26家單位致函感謝。

　?。┘せ睢靶滦隆币嬷l(fā)展，提升企業(yè)向心力。一是組建“暖蜂驛站”助力平臺(tái)經(jīng)濟(jì)。積極探索一條新業(yè)態(tài)黨建，以社區(qū)黨群服務(wù)中心、轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)盒馬里歲寶為抓手，擬組建街道級(jí)別的集學(xué)習(xí)培訓(xùn)、娛樂(lè)休閑等功能為一體“暖蜂驛站”，以黨建之力促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是優(yōu)化園區(qū)黨建管理模式。以1個(gè)園區(qū)黨委為主心骨，將26個(gè)兩新黨支部約180名黨員納入管理,形成“街道+園區(qū)”兩級(jí)“扁平化”兩新黨建工作新模式。三是加大兩新黨組織組建力度。深入走訪摸排企業(yè)情況，全面提升園區(qū)企業(yè)對(duì)兩新黨建的支持與認(rèn)可，現(xiàn)已有深圳市藍(lán)海駱駝網(wǎng)絡(luò)股份有限公司等8家企業(yè)成立黨支部，持續(xù)擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”范圍。四是推出“黨建合伙人”等特色品牌活動(dòng)。于8月在羅湖美術(shù)館成功舉辦“萬(wàn)象丹青·禮贊百年”紅色主題中國(guó)畫(huà)作品展，市文聯(lián)主席梁宇、區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)呂漫妮和社會(huì)各界嘉賓出席觀展并給予高度評(píng)價(jià)。于11月在國(guó)威大廈舉行黨建合伙人簽約儀式以及企業(yè)高層圓桌會(huì)，為園區(qū)企業(yè)提供業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、法律咨詢(xún)、環(huán)境改善、行業(yè)交流等多樣性幫助，進(jìn)一步提升園區(qū)黨委對(duì)轄區(qū)企業(yè)的號(hào)召力和影響力，促進(jìn)轄區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。