2019年在上級審計機關和區(qū)委、區(qū)政府的領導下,區(qū)審計局緊緊圍繞“依法審計、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的審計工作方針,依法履行審計職責,創(chuàng)新審計理念,加強審計監(jiān)督,扎實開展審計業(yè)務活動,法治建設水平穩(wěn)步提升?,F(xiàn)將2019年度法治政府建設工作情況報告如下:
一、基本情況
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導,推進法治建設
加強法治政府建設工作領導,區(qū)審計局成立了法治建設領導小組,由局主要領導擔任組長。領導小組的主要職責是:貫徹落實上級關于法治建設的工作部署;制定、部署局法治建設工作規(guī)劃和年度計劃;研究、決定法治建設的重大事項。法治建設領導小組辦公室設在法規(guī)和綜合計劃科,負責起草依法行政工作規(guī)劃、年度工作計劃、年度工作總結和其他有關文件;負責對依法行政工作進行指導、督促與考核,完成法治建設領導小組交辦的相關工作。
?。ǘ﹪栏褚?guī)范審計行為,防范矛盾糾紛
區(qū)審計局以加強審計管理促進依法審計。2019年審計執(zhí)法工作中,審計人員均依法依規(guī)依程序進行審計,未發(fā)現(xiàn)有行政不作為、亂作為、慢作為行為,審計程序規(guī)范;所有審計項目都按照上級審計機關的審計質(zhì)量控制制度規(guī)定實施,對審計中的事項按規(guī)定征求被審計對象的意見,履行法定告知程序;沒有行政復議、行政訴訟事項發(fā)生。區(qū)審計局要求審計人員在審計過程中,提高學法、守法、用法的自覺性,努力增強執(zhí)法工作中的程序意識和證據(jù)意識,嚴格依法依規(guī)審計,有效提高執(zhí)法能力。
(三)加強法制宣傳和學習培訓,提高隊伍素質(zhì)
審計監(jiān)督是一項政策性很強的工作。通過學習培訓,審計人員不斷提高政策水平和專業(yè)化水平,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、主動融入改革發(fā)展大局。
1、加強普法宣傳。廣泛向社會各界宣傳審計相關法律法規(guī),以“全國法制宣傳日”、國家憲法日等重要節(jié)日為契機,通過分發(fā)資料、紀念品、解答被審計對象的問題等形式開展審計相關法律法規(guī)宣傳活動。在實施審計過程中,向被審計單位領導、財務人員宣傳和講解審計有關法律法規(guī)。
2、加強審計人員學法用法。領導班子落實推進法治建設第一責任人職責,帶頭領學《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》,落實“誰執(zhí)法誰普法”責任。2019年區(qū)審計局結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊扣審計署提出的要求,聯(lián)系審計人員工作和思想實際,通過全員集訓、專題講座等形式,組織學習相關法律法規(guī);組織審計干部和全區(qū)各單位財務負責人參加區(qū)審計局舉辦的審計發(fā)現(xiàn)問題及整改培訓班。通過理論學習、政治引導、思想教育,增強審計人員的法律思維能力、提升學法用法水平。
3、提高履職能力。根據(jù)年度法治政府建設工作要求,一是著重抓好規(guī)范性文件管理,著力提升規(guī)范性文件的質(zhì)量;二是切實抓好復核審理工作,強化責任落實,提升行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平;三是加強法制宣傳教育,落實“誰執(zhí)法誰普法”的要求,將審計人員學法用法列入重點內(nèi)容。
(四)完善內(nèi)部機制,規(guī)范審計執(zhí)法
將健全規(guī)章制度作為基礎性工作來抓。出臺了《深圳市羅湖區(qū)審計局行政執(zhí)法音像記錄管理制度》,不斷完善《羅湖區(qū)審計局審計組管理辦法》、《羅湖區(qū)審計局聘請外部人員參與審計工作管理辦法》等,同時結合貫徹執(zhí)行署、省、市審計質(zhì)量控制辦法,基本上形成了審計執(zhí)法、審計質(zhì)量控制制度體系,為審計工作步入法治化、制度化、規(guī)范化軌道奠定了基礎。
為提升審計工作的透明度,提高人民群眾對審計工作的知情權、參與權和監(jiān)督權,積極推進審計信息公開。以《審計通知書》為依托,將審計項目、審計組成員、審計依據(jù)及內(nèi)容、審計紀律、審計機關受理舉報和接受監(jiān)督電話等內(nèi)容在《審計通知書》中公開。在領導干部經(jīng)濟責任審計項目中,審前先在被審計單位進行公示,審計期間全程接受被審計單位干部職工和社會的監(jiān)督,進一步促進依法行政,拓寬了行政相對人反映意見和訴求的渠道,搭建了有效的溝通平臺。
?。ㄎ澹┘訌婎A警機制,確保廉潔勤政
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員干部職工深入學習了新《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容。為推進黨風廉政建設,落實審計組廉政責任,維護審計機關良好形象,制定了《審計組廉潔承諾書》。2019年,區(qū)審計局組織有關廉政教育的學習就多達4次,通過深入剖析本地區(qū)領導干部存在的突出問題、典型案例,做深做實警示教育,有力地強化了黨性黨風黨紀教育。
二、存在不足
?。ㄒ唬╇S著黨委、政府和社會各界對審計工作日益重視,各種征求審計意見的工作也隨之增加,要求法制審核人員專業(yè)性強、知識面廣,對羅湖區(qū)審計局的法治政府建設工作提出了更高要求。
?。ǘ┢辗▋?nèi)容及方式方法比較單一。審計目前面臨任務重、時間緊、人員少的難題,對內(nèi)普法、學習法律知識主要還是依靠有限的集中學習方式開展,普法有時不能實現(xiàn)全覆蓋;對外普法也主要是向被審計對象宣傳審計相關的法規(guī),普法對象、知識面較為單一。
三、法治建設下一步工作思路
?。ㄒ唬┲鲃舆m應新時代新要求,切實提高履職盡責的能力。一是要準確把握審計工作所處的新環(huán)境、新定位,緊扣黨委政府中心工作,履行審計職責,發(fā)揮審計作用。既要敢于、善于發(fā)現(xiàn)問題,又要積極推動解決問題,實現(xiàn)揭示微觀問題和服務宏觀決策相結合,努力在更高層面、更廣領域發(fā)揮審計作用。二是要突出審計重點,更加有效發(fā)揮監(jiān)督和服務作用。要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,不斷加大重大政策措施落實情況跟蹤審計力度,深化財政審計、國有企業(yè)審計,推進經(jīng)濟責任審計,加強民生審計,自覺做到聚焦重點,服務大局,靶向發(fā)力,努力為深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)提供服務和保障。
?。ǘ娀|(zhì)量意識,著力提升審計成效。一是堅持質(zhì)量至上的理念,加強對重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,進一步優(yōu)化一線審計人員、審理人員、分管領導多個層面“階梯式把關”模式,做到查找問題有深度、審計定性有尺度、審計整改有力度、審計成果有高度,切實提升審計質(zhì)量和成效,維護審計機關的權威和公信力。二是敢于堅持原則,發(fā)現(xiàn)問題線索要緊盯不放,一查到底,深刻查處和揭示騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等重大違紀違法問題。對審計發(fā)現(xiàn)的問題,要貫徹“三個區(qū)分開來”的原則,認真分析,歷史、全面、客觀地看待,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的積極性和主動性。
?。ㄈ┏掷m(xù)抓好隊伍建設,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的審計干部隊伍。堅定不移貫徹習近平總書記關于審計工作的重要論述,堅持以審計精神立身,加強審計干部政治思想建設;堅持以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),不斷推進審計理念、審計方法、審計管理改革創(chuàng)新,依法文明審計,嚴格規(guī)范審計行為,切實提升審計監(jiān)督的質(zhì)量和成效;堅持以自身建設立信,把審計隊伍建設擺在重要位置,努力建設信念堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、清正廉潔的高素質(zhì)、專業(yè)化審計干部隊伍。