3月11日上午，為扎實推進特色產業(yè)+珠寶首飾職稱改革，確保2024年度深圳市珠寶首飾工藝專業(yè)職稱評審工作順利進行，羅湖區(qū)人力資源局聯(lián)合翠竹街道辦在水貝黨群服務中心舉辦職稱申報專題輔導。此次活動，吸引了來自深圳和香港的多位資深珠寶首飾設計師到場參與?；顒蝇F(xiàn)場，對評審政策、申報條件、材料要求及評審流程等關鍵內容進行了詳細解讀，并就人才申報過程中可能遇到的各類問題提供了專業(yè)的現(xiàn)場指導。

　　自今年1月起，區(qū)人力資源局（評委會組建單位）攜國檢教育（評委會辦公室）已在翠綠首飾、水貝一號、山東黃金等多家知名珠寶企業(yè)成功舉辦了多場專題輔導，累計參與人數(shù)達數(shù)百人。此外，通過中國寶石雜志、羅湖區(qū)政府門戶網站、羅湖菁英、羅湖就業(yè)等多個媒體平臺，以及中國藝術設計聯(lián)盟、深圳珠寶首飾設計師協(xié)會、深圳黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會等多個行業(yè)社群的大力宣傳，珠寶首飾職稱評審工作在行業(yè)內引起了廣泛關注。

　　下一步，羅湖區(qū)人力資源局將繼續(xù)加大對珠寶首飾企業(yè)人才宣貫力度，并提供一對一輔導服務，使更多珠寶首飾人才能夠順利申報。力爭通過高質量完成珠寶首飾職稱改革首次評審工作，充分釋放職稱改革紅利，為珠寶首飾產業(yè)的煥新升級和高質量發(fā)展注入強勁的人才動力。