8月29日上午，深圳市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長吳軍軍帶領就業(yè)處處長蔡禹星，市場處處長余勵斯一行到羅湖區(qū)東湖街道、羅湖區(qū)重點企業(yè)深圳市人才集團有限公司分別調研了基層公共就業(yè)服務工作、人力資源產業(yè)工作。羅湖區(qū)委常委、副區(qū)長、黨組成員馮健，市人才集團黨委書記、董事長高大偉，區(qū)人力資源局黨組書記、局長何煉，東湖街道辦事處黨工委書記方成軍等陪同調研。

　　吳軍軍副局長一行在東湖街道辦事處先后調研了就業(yè)服務專窗服務情況、“南粵家政”工程技能培訓工作，查看重點就業(yè)群體服務記錄，聽取羅湖區(qū)基層就業(yè)工作成效匯報，并與就業(yè)一線工作人員面對面交流，對高校畢業(yè)生就業(yè)服務、見習崗位開發(fā)等工作給予指導。調研組指出，羅湖區(qū)探索并實踐了一批在全市可推廣、可借鑒的精細化服務特色亮點經驗做法，就業(yè)服務平臺建設和重點群體就業(yè)工作細心周到、暖心有效。

　　吳軍軍副局長一行在市人才集團聽取了市人才集團關于企業(yè)經營情況、存在問題及發(fā)展規(guī)劃的匯報，對企業(yè)提出的訴求一一回應，表示市人才集團積極參與深圳市經濟發(fā)展工作，對“雙招雙引”、管理咨詢服務、海外業(yè)務等方面認識到位、思路清晰，為全市人力資源產業(yè)高質量發(fā)展提供了好經驗、好做法、好案例。

　　下一步，羅湖區(qū)將以此次調研為契機，深入推進基層就業(yè)服務載體建設，以羅湖就業(yè)的“穩(wěn)”“進”“立”促進高質量充分就業(yè)；大力推動人力資源產業(yè)向上向善發(fā)展，努力實現(xiàn)量的新倍增、質的新提升，助推全市人力資源產業(yè)發(fā)展。