11月15日上午，羅湖區(qū)人力資源局召開貫徹落實“弘揚羅湖先鋒精神、奮斗文化 新征程感恩奮進(jìn)再出發(fā)”干部大會精神動員部署會，局黨組書記、局長何慶生主持會議并作動員講話，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室、下設(shè)機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會議。

　　會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委劉勝書記在全區(qū)干部大會上的講話精神和相關(guān)文件精神，部分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)干部大會講話和工作實際，分享了心得體會。

　　何慶生指出，全區(qū)干部大會是新一屆區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子，聚焦貫徹落實黨的十九屆六中全會、區(qū)第八次黨代會和區(qū)兩會重要決策，圍繞“高質(zhì)量建設(shè)‘灣區(qū)樞紐、萬象羅湖’，奮力打造社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)”目標(biāo)，召開的誓師及動員部署大會，吹響了全面推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務(wù)升級”工作沖鋒號，為羅湖未來5年發(fā)展提供了行動指南。

　　就貫徹落實全區(qū)干部大會精神，何慶生作了動員部署。一是認(rèn)真研讀、領(lǐng)會講話，堅定講看齊。要認(rèn)真研讀劉勝書記的講話內(nèi)容和相關(guān)文件要求，切實做到學(xué)深、悟透、做實，用講話統(tǒng)一思想、凝聚共識。二是深入討論、凝心聚力，提振精氣神。在全局開展弘揚“先鋒精神、奮斗文化”大討論，圍繞“三大關(guān)鍵詞”，深入挖掘“先鋒精神、奮斗文化”實質(zhì)內(nèi)涵，并在研討交流中深化認(rèn)識，煥發(fā)昂揚向上的精氣神，凝聚人力資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的力量。三是掛表作戰(zhàn)、履職踐諾，強化執(zhí)行力。對標(biāo)劉勝書記“六大要求”，對照“執(zhí)行力之年”和重點工作任務(wù)分工、強化執(zhí)行力的要求，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用，謀細(xì)謀實2022年及未來5年重點工作任務(wù)，量化目標(biāo)、細(xì)化措施，明確時限、壓實責(zé)任，確?？刹僮?、可檢驗、可考核，通過清單管理、掛表上陣，履職踐諾、狠抓落實。四是慎終如始、一以貫之，壓實責(zé)任心。對接“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務(wù)升級”，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，建立三級聯(lián)系人體系，統(tǒng)籌落實、強化督辦，確保抓出長效，在先鋒城區(qū)建設(shè)中彰顯人力資源新?lián)?dāng)。