深圳市羅湖區(qū)人民政府

深圳市羅湖區(qū)教育局2024年4月面向全國公開選聘優(yōu)秀副校長公告

來源:羅湖區(qū)教育局 發(fā)布時間:2024-04-23

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  為進一步提高新辦學校管理水平,實現(xiàn)新辦學校高起點辦學,羅湖區(qū)教育局擬面向全國公開選聘公辦初中學校副校長2名,現(xiàn)公告如下:

  一、選聘崗位及條件

 ?。ㄒ唬┻x聘崗位

  深圳市螺嶺教育集團初中副校長2名。具體崗位及資格要求詳見《深圳市羅湖區(qū)教育局2024年4月面向全國選聘優(yōu)秀副校長崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

 ?。ǘ┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中小學校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》及《深圳市事業(yè)單位崗位管理試行辦法》規(guī)定的基本條件;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,胸懷教育理想,具備改革創(chuàng)新精神,具有履行副校長職責所需的專業(yè)知識、先進的教育理念、較高的學術(shù)領(lǐng)導(dǎo)才能和較強的學校高端規(guī)劃發(fā)展能力;

  4.具有良好的品行修養(yǎng),嚴于律己,廉潔奉公;

  5.具有正常履行職責的身體條件。

 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

  1.受過黨紀、政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的;

  2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中存在違紀行為的;

  5.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的,以及在其他規(guī)定期限內(nèi)不能提拔的;

  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  7.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報考的深圳市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

  8.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他的情形。

  二、選聘程序

  選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、人崗匹配分析、資格復(fù)審、面試、體檢、確定考察對象、組織考察、聘用、聘任等程序進行。

  (一)網(wǎng)上報名

  采用網(wǎng)上報名方式,報考者登錄https://zp.luohuedu.net進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間從4月28日起至5月17日17:00時,凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名的,將不予受理。

  報名者須提供以下報名材料(其中第1項同時提供電子版和PDF格式掃描版,2-4項提供電子版,5-12項提供PDF格式掃描文件)。

  1.《報名表》(附件2);

  2.《個人信息匯總表》(附件3);

  3.《現(xiàn)實表現(xiàn)材料》(附件4);

  4.近期免冠藍底大一寸彩照;

  5.有效居民身份證;

  6.學歷、學位證書;

  7.專業(yè)技術(shù)資格證書;

  8.教師資格證書;

  9.任現(xiàn)職文件、任職經(jīng)歷文件或相關(guān)證明材料;

  10.符合本次公告資格條件規(guī)定的相關(guān)榮譽證書;

  11.近三年年度考核情況證明;

  12.其他個人認為有必要提交的材料。

  報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報考資格。

  (二)資格初審

  組成資格初審小組依據(jù)選聘資格條件對報名材料進行初審,經(jīng)綜合評判,資格初審合格者進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)人崗匹配分析

  組織專家組對報考者進行人崗匹配分析,包括材料評審和履職答辯兩個環(huán)節(jié),并進行打分。80分為合格線,按照1:3的比例在合格線以上人員中確定入圍面試人員名單,不足比例的全部進入面試環(huán)節(jié)。

  人崗匹配分析具體時間地點另行通知。

 ?。ㄋ模┟嬖?/p>

  羅湖區(qū)教育局在面試前對面試人員進行資格復(fù)審,對不符合招聘條件的,取消面試資格,并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的,可自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向我局申請復(fù)核,我局在7個工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達本人。

  應(yīng)聘者所提供的報名材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,取消聘用資格。另外,資格審核只是對應(yīng)聘者提供材料的初步審查,最終以辦理入職手續(xù)時的復(fù)審結(jié)果為準,資格審查貫穿公開招聘全過程。

  面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試為100分制,面試合格線為80分,面試不合格者不予聘用。

  資格復(fù)審和面試具體時間地點另行通知。

 ?。ㄎ澹w檢

  人崗匹配分析分數(shù)占40%,面試分數(shù)占60%,合成總成績,按照總成績由高到低順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的入圍體檢人員名單。

  體檢時間及體檢醫(yī)院由羅湖區(qū)教育局另行通知,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

 ?。┐_定考察對象

  體檢合格人員確定為考察對象,進入考察環(huán)節(jié)。

 ?。ㄆ撸┙M織考察

  考察組到建議人選所在單位組織實地考察,并征求所在單位紀檢監(jiān)察部門的意見、審核干部人事檔案、核查信訪舉報等。進入考察階段的人員應(yīng)提交《個人征信報告》和《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》,同步征求公安部門意見。不提交授權(quán)書的,視為放棄考察資格。核查檔案中,如有開除黨籍的情況,一律不準錄用。

  (八)公示

  經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單,將在羅湖政府在線(http://suitable-u.com)公示5個工作日??疾烊诉x對公示有異議的,可以在公示期間內(nèi)向羅湖區(qū)教育局書面申辯,羅湖區(qū)教育局在7個工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。其他人員對公示有異議的,可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門提出異議,事業(yè)單位或者主管部門應(yīng)當及時依法處理。

  (九)聘用

  擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,按程序辦理聘用手續(xù)。所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當理由并經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準1年內(nèi)(從發(fā)布公告之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

  被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘人員應(yīng)當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到擬聘學校報到,無正當理由或未經(jīng)擬聘學校批準同意而未能按期報到的,視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與擬聘學校建立聘用關(guān)系。

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  按程序?qū)ζ赣萌藛T進行討論決定任職及任命。與擬任人員簽訂聘用合同及履職承諾書,約定聘用期限(聘期為4年,含試用期1年),試用期滿后,根據(jù)履職情況,經(jīng)組織考察合格的,按期轉(zhuǎn)正;考察不合格的,取消試用職務(wù)。

  四、其它事宜

 ?。ㄒ唬┌凑丈钲谑腥肆Y源和社會保障局有關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)入、聘用聘任等相應(yīng)手續(xù),享受羅湖區(qū)同級同類人員工資福利待遇。

  (二)聘用人員可結(jié)合實際情況按照管理崗或?qū)<紞忁k理入職手續(xù),人才引進待遇按照深圳市及羅湖區(qū)相關(guān)人才政策執(zhí)行。

 ?。ㄈ楸WC選聘質(zhì)量,區(qū)教育局在尊重報名者本人意愿基礎(chǔ)上,可根據(jù)實際工作需要進行崗位調(diào)劑。若無合適人選,可在報請同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后取消相應(yīng)職位。

 ?。ㄋ模┳稍冸娫挘?755-22185773,聯(lián)系人:羅老師。

  舉報電話:0755-22185761,受理有關(guān)舉報投訴。如有未盡事宜,將在羅湖政府在線以補充公告及時通知。

 ?。ㄎ澹┍痉桨杆溉掌?、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。計算年齡、資歷的截止時間為2024年4月23日。

  (六)本方案由深圳市羅湖區(qū)教育局負責解釋。


       附件:1.深圳市羅湖區(qū)教育局2024年4月面向全國選聘優(yōu)秀副校長崗位表

             2.報名表

             3.個人信息匯總表

             4.現(xiàn)實表現(xiàn)材料撰寫要求



深圳市羅湖區(qū)教育局

2024年4月23日

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