為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在第六個“深圳市人才日”之際，11月3日，“才聚羅湖·一起向未來”2022年羅湖區(qū)招才引智創(chuàng)新峰會在銀湖會議中心正式啟幕。羅湖區(qū)委副書記、區(qū)長范德繁，深圳市委組織部部務(wù)委員、市人才工作局局長鄧曉俊，中國工程院院士馬軍，羅湖區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長米勇等出席峰會。

　　近年來，羅湖出臺了一系列優(yōu)厚的企業(yè)和人才扶持政策，深入搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展舞臺。在此次峰會上，羅湖重磅推介人才發(fā)展新政，集中展示城區(qū)人才工作，招才引智、招商引資“雙招雙引”的豐碩成果，并現(xiàn)場為市外引才工作站、新認(rèn)定菁英人才、新引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)等授牌，期間還舉辦院士主題演講和圓桌論壇，為人才落地羅湖栽出新的“棲鳳梧桐”。

　　會上，羅湖區(qū)人才工作局局長曹雙璽發(fā)布羅湖人才新政。新政指出，羅湖制定人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃，重點(diǎn)實(shí)施紅嶺“金融+”人才融合工程、高端商務(wù)人才集聚工程、大梧桐新興產(chǎn)業(yè)人才筑夢工程、商貿(mào)消費(fèi)人才轉(zhuǎn)型工程、文化創(chuàng)意人才提升工程、社會發(fā)展支撐人才強(qiáng)基工程、教育衛(wèi)生健康人才引領(lǐng)工程等七大人才發(fā)展工程。此外，新版“菁英人才”政策聚焦人才引進(jìn)支持、人才成長激勵、深港人才融合、社會事業(yè)人才支持、人才服務(wù)保障等五大方面，打造“1+10+N”人才服務(wù)體系，提供全生命全周期支持。

　　到“十四五”期末，可以預(yù)見這樣一個羅湖：人才集聚效應(yīng)更加凸顯，全區(qū)人才總量達(dá)到40萬人。重點(diǎn)領(lǐng)域“高精尖缺”人才每年增長100人以上。人才創(chuàng)新支撐更加顯著，全社會研發(fā)支出占GDP比重達(dá)到0.8%。人才載體類型更加豐富，各類創(chuàng)新載體、高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)數(shù)量超過900家。人才服務(wù)生態(tài)更加完善，“環(huán)境引才、文化聚才”效果更加凸顯。

　　“羅湖舉辦招才引智創(chuàng)新峰會活動，就是希望讓大家進(jìn)一步感受到羅湖禮遇人才的底氣和誠意，也希望通過你們傳達(dá)出厚愛人才、成就人才的羅湖聲音，吸引更多的人才從天南地北、五湖四海相聚于羅湖，成為推動羅湖高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的生力軍、新力量?！狈兜路北硎?，當(dāng)前，羅湖正堅(jiān)定扛起大灣區(qū)“橋頭堡”和深港“門戶”的歷史使命，大力推進(jìn)深港深度融合發(fā)展區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更高水平的開放發(fā)展。“我們更加熱切期盼海內(nèi)外優(yōu)秀人才選擇羅湖，與羅湖結(jié)成‘發(fā)展合伙人’‘奮斗共同體’。”范德繁說。

　　未來，羅湖將始終以強(qiáng)烈的人才意識、鮮明的用才導(dǎo)向、良好的成才環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才選擇羅湖、扎根羅湖、興業(yè)羅湖、愛上羅湖，推動羅湖實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，加速打造社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)。