靶向發(fā)力擦亮清廉底色 以高質(zhì)量監(jiān)督為高質(zhì)量發(fā)展清障護(hù)航

　　東門街道紀(jì)工委深入學(xué)習(xí)貫徹八屆區(qū)紀(jì)委四次全會精神，從“廉潔教育、政治監(jiān)督、隊伍建設(shè)”三個維度靶向發(fā)力，厚植克己奉公文化基礎(chǔ)，打造廉潔從政干部隊伍。

　　一是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)廉潔教育方式。依托開展家風(fēng)助廉“四個一”系列活動，將廉潔教育與社區(qū)講師團(tuán)結(jié)合起來，建立“可觀、可學(xué)、可互動”的廉潔教育新模式。針對黨員干部對受處分處理后易產(chǎn)生消極心理、干勁不足、難以消解思想包袱的情況，通過談心談話、教育疏導(dǎo)等方式，實事求是幫助曾經(jīng)“掉隊”的干部找亮點、看成績，同時坦誠指出不足、糾正思想偏差，將回訪教育結(jié)果作為評述干部思想動態(tài)的有力依據(jù)支撐。

　　二是做深做細(xì)重點專項監(jiān)督。圍繞東門步行街升級改造工程質(zhì)量進(jìn)度、安全生產(chǎn)和財政資金支出等方面，成立專項檢查組，深入項目查找突出問題和短板漏洞，有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)督促，建立清單化管理、銷號式落實工作機(jī)制。圍繞構(gòu)建“親清政商關(guān)系”，對招商引資工作中的關(guān)鍵少數(shù)、重點領(lǐng)域、緊要環(huán)節(jié)，落實“一合同兩書”工作要求和負(fù)責(zé)人預(yù)警談話，將發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性和傾向性的突出問題一抓到底、一跟到底、一督到底，推動解決問題、改進(jìn)工作、健全機(jī)制。

　　三是把穩(wěn)把牢干部隊伍建設(shè)。定期組織街道紀(jì)工委委員、社區(qū)紀(jì)委委員參與作風(fēng)建設(shè)、民生微實事項目等課題的交叉檢查工作，加強(qiáng)信息共享、協(xié)作配合，形成工作合力。分層次、分類別組織紀(jì)檢業(yè)務(wù)以干代訓(xùn)等理論、實戰(zhàn)培訓(xùn)，突出實效導(dǎo)向，不斷提升干部隊伍的業(yè)務(wù)水平與綜合能力。

（來源：東門街道紀(jì)工委）