貫徹落實(shí)上級重大決策部署有差距，在推進(jìn)“中國特色社會主義檢察制度示范院”建設(shè)、執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等方面力度不夠。

　　履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全，財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理不夠嚴(yán)格，干部隊(duì)伍建設(shè)和日常監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展方面還有短板，檢委會發(fā)揮作用不夠充分，對案件評查工作不夠重視，檢察工作質(zhì)效不夠高。

　　落實(shí)最高檢要求不夠到位，探索“特殊案件跨行政區(qū)劃管轄”方面尚未取得突破，檢察理論研究與創(chuàng)新力度不足，知識產(chǎn)權(quán)檢察業(yè)務(wù)研究進(jìn)展緩慢，可供推廣的成果不多。

　　全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”壓得不緊，財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，公車及固定資產(chǎn)管理等存在漏洞，干部出國（境）管理不規(guī)范。

　　檢委會發(fā)揮作用不夠充分，領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案制度執(zhí)行不到位，辦案質(zhì)效存在差距。

　　領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，貫徹上級決策部署不及時，議事規(guī)則和重大事項(xiàng)請示報告制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

　　管黨治黨責(zé)任意識不夠強(qiáng)，制發(fā)檢察建議書存在形式主義，辦案經(jīng)費(fèi)、招投標(biāo)、公車及固定資產(chǎn)等方面的管理不夠規(guī)范。

　　履行職能責(zé)任不夠到位，部分干部責(zé)任意識不強(qiáng)，工作主動作為不足，辦案質(zhì)效不夠高，公益訴訟、檢務(wù)公開等方面存在短板。

　　在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面存在薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級決策部署有落差，“三重一大”事項(xiàng)決策不規(guī)范，基層黨組織不健全。

　　履行檢察職能力度不足，法律監(jiān)督擔(dān)當(dāng)作為不夠，與紀(jì)律、監(jiān)察監(jiān)督銜接不力，檢委會審核把關(guān)不嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案不多，辦案質(zhì)效不夠高。

　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，制發(fā)檢察建議書、公務(wù)調(diào)研存在形式主義，違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼等問題仍有發(fā)生。

　　領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，貫徹落實(shí)上級決策部署不到位，執(zhí)行“三重一大”制度不嚴(yán)格，修訂規(guī)章制度滯后。

　　全面從嚴(yán)治黨力度不足，對干部請休假、因私出國（境）等管理偏松，公務(wù)用車、公務(wù)油卡管理存在漏洞。

　　檢察職能履行不到位，“四大檢察”業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡，對公安機(jī)關(guān)立案和偵查活動的監(jiān)督力度不夠，對法院訴訟活動的監(jiān)督薄弱，部分檢察工作質(zhì)效不高。

　　在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面存在不足，基層組織建設(shè)不規(guī)范，黨的組織生活不嚴(yán)肅。

　　管黨治黨措施不夠有力，形式主義、官僚主義問題依然存在，對干部出國（境）管理不嚴(yán)，違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)貼等問題仍有發(fā)生，對公務(wù)車和公務(wù)油卡管理不到位，自行采購不規(guī)范。

　　司法為民意識不夠強(qiáng)，部分案件質(zhì)量不高，落實(shí)司法為民理念仍有差距，公益訴訟工作滯后。

　　抓黨建工作不夠全面，基層黨組織建設(shè)存在短板。

　　履行職能責(zé)任不夠有力，涉案款項(xiàng)處置不及時，制發(fā)檢察建議書存在形式主義。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠自覺，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題比較突出，存在違規(guī)使用辦案經(jīng)費(fèi)、公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼等問題，“以案促改”工作不深入。

　　隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，干部結(jié)構(gòu)不合理，超職數(shù)配備司法行政人員、人員混崗問題較為突出。

　　對全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”壓得不實(shí)，形式主義、官僚主義問題依然存在，對招標(biāo)采購、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等日常管理比較粗放。

　　干部人事工作不夠規(guī)范，選拔任用程序執(zhí)行不嚴(yán)，部門領(lǐng)導(dǎo)職位空缺、混崗混編等問題較為突出。

　　履行檢察職能不夠有力，部分司法體制改革措施落實(shí)不夠到位，執(zhí)行“三個規(guī)定”不嚴(yán)格，結(jié)合辦案參與社會治理力度不足，法律監(jiān)督不夠主動，檢察建議質(zhì)量不高。

　　履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在差距，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題比較突出，存在違規(guī)使用辦案經(jīng)費(fèi)、公款吃喝、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、借公差旅游等問題。

　　貫徹新時代黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊(duì)伍建設(shè)不到位，選拔任用程序不夠規(guī)范，基層黨組織建設(shè)存在短板。

　　履行檢察職能存在不足，推進(jìn)法治建設(shè)力度不夠，辦案質(zhì)效不夠高。