深圳市羅湖區(qū)人民政府

“暖心療休養(yǎng) 賦能新征程”——羅湖區(qū)工商聯(lián)企業(yè)工聯(lián)會(huì)開展職工療休養(yǎng)活動(dòng)

來源:羅湖區(qū)總工會(huì) 發(fā)布時(shí)間:2024-12-19

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  為深入貫徹落實(shí)市、區(qū)“百千萬工程”工作部署,充分發(fā)揮工會(huì)組織在助力“百千萬工程”、助推鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展中的重要作用,12月15日至16日,羅湖區(qū)工商聯(lián)企業(yè)工聯(lián)會(huì)組織40多名一線職工赴中山開展以“暖心療休養(yǎng) 賦能新征程”為主題的職工療休養(yǎng)活動(dòng),讓一線職工近距離體驗(yàn)深中通道,感受獲評(píng)多項(xiàng)“世界之最”項(xiàng)目的獨(dú)特魅力,為職工們提供一次融合紅色教育、自然風(fēng)光、健康養(yǎng)生、互動(dòng)交流為主的療休養(yǎng)之旅。

  為期兩天的療休養(yǎng)活動(dòng),職工打卡“深中通道”,參觀中山市博物館、孫中山故居,鄉(xiāng)村振興示范村——三溪村、雍陌村及百年企業(yè)咀香園等歷史悠久村落和企業(yè),近距離學(xué)習(xí)與感受中山歷史文化與企業(yè)文化,促進(jìn)職工深刻理解鄉(xiāng)村振興的精神內(nèi)涵,為今后的工作注入了新的活力。此外,本次活動(dòng)還安排了交流會(huì),職工們就維護(hù)職工權(quán)益和民主管理?、關(guān)心職工生活和心理健康、技能提升?等方面進(jìn)行了交流,通過這次交流,職工增強(qiáng)了對(duì)工會(huì)的理解和信任,從而更好地維護(hù)自身權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  此次療休養(yǎng)活動(dòng)是緊張工作之余的一次放松和充電。職工們紛紛表示,療休養(yǎng)活動(dòng)不僅讓他們放松了心情,緩解了工作壓力,也搭建了彼此間溝通交流的橋梁,增進(jìn)了彼此的了解與信任。同時(shí)也感受到了紅色文化與鄉(xiāng)村振興獨(dú)特魅力,收獲感、幸福感滿滿,為下一步推動(dòng)工作積聚了力量,希望以后能有更多的機(jī)會(huì)參加類似活動(dòng)。

  區(qū)工商聯(lián)企業(yè)工聯(lián)會(huì)將繼續(xù)不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,為職工提供更多元化、高質(zhì)量的療休養(yǎng)服務(wù)。同時(shí),區(qū)工商聯(lián)企業(yè)工聯(lián)會(huì)也將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,助力實(shí)施“百千萬工程”,彰顯工會(huì)在高質(zhì)量發(fā)展中的積極成效。

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