近期，國家統(tǒng)計局對勞動工資統(tǒng)計制度進行了較大修訂，轄區(qū)內全部機關事業(yè)單位將作為調查對象填報工資報表，用于滿足季度核算需要。為幫助重點填報單位更好了解統(tǒng)計規(guī)則變化，11月21日上午，羅湖區(qū)統(tǒng)計局副局長趙媛姝到綜合開發(fā)研究院（中國深圳）開展調研，綜合開發(fā)研究院院長助理及相關負責人員參加座談。

　　會上，綜合開發(fā)研究院有關負責人介紹了機構成立背景、發(fā)展歷程、收入來源及業(yè)務開展情況，并分析研判了2025年勞動工資形勢及挑戰(zhàn)。區(qū)統(tǒng)計局詳細講解了勞動工資統(tǒng)計制度改革方案的精神和要求，全面解釋了具體指標統(tǒng)計規(guī)則，并逐項解答機構提出的具體問題。綜合開發(fā)研究院表示將持續(xù)支持羅湖區(qū)相關工作的開展，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

　　下一步，羅湖區(qū)統(tǒng)計局將根據(jù)省、市統(tǒng)計部門有關要求，組織做好機關事業(yè)單位名錄整理，為年、季報工作奠定扎實基礎；系統(tǒng)組織機關事業(yè)單位業(yè)務培訓；全面、準確、及時地做好勞動工資數(shù)據(jù)質量審核，確保調查單位數(shù)據(jù)完整、真實上報。