為深入學習貫徹黨的二十大精神和中國工會十八大精神，進一步提升基層工會干部的政治素養(yǎng)與業(yè)務技能，推動工會干部在新時代肩負新使命、展現(xiàn)新作為，11月19日至20日，桂園街道總工會舉辦2024年基層工會干部述職暨新任工會主席履職能力提升培訓，轄區(qū)近40名工會干部參加。桂園街道總工會主席陳國龍在開班儀式上作動員講話，并講授學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題黨課。

　　本次培訓邀請人大代表、政協(xié)委員及區(qū)總工會業(yè)務專家進行專題授課，深入開展小組討論，積極互動交流、獻計獻策，為工會工作的創(chuàng)新發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　全國優(yōu)秀工會工作者、羅湖區(qū)人大代表、深圳市星銀醫(yī)藥有限公司工會主席王紅，市五一勞動獎章獲得者、羅湖區(qū)政協(xié)委員、銘基食品有限公司工會副主席黃蘭分別圍繞企業(yè)工會如何“建起來、轉起來、活起來、強起來”進行了實踐分享與思考，有效促進了教學相長。

　　區(qū)總工會權益保障部部長、四級調研員李騭對當前工會面臨的任務和形勢進行了分析，圍繞工會干部“必須干什么、應該怎么干、如何干得好”的問題，對新時代下如何當好工會干部這一命題作了解讀分享，使參訓學員們對如何更好地發(fā)揮工會作用，推動企業(yè)高質量發(fā)展有了更明確、深刻的理解。

　　同時，為構建企業(yè)間合作交流平臺，為企業(yè)發(fā)展注入新動能，桂園街道總工會創(chuàng)新工作機制，化“散”為“聚”、攥指為拳，于會上成立了羅湖區(qū)首個星級工會聯(lián)盟，30家優(yōu)秀星級企業(yè)工會將互通經(jīng)驗優(yōu)勢，互學互鑒，通過場地共用、資源共享、活動共建等方式，實現(xiàn)發(fā)展共贏。星級工會聯(lián)盟的成立打破了過往企業(yè)工會間“聚不攏、力量散”、“單打獨斗”的局面，標志著桂園街道基層工會標準化建設邁入了新階段。